La variante Delta ha disparado el número de casos en EE.UU. en un solo mes, ya que se pasó de una media de menos de 15.000 contagios diarios a comienzos de julio a 80.000 nuevas infecciones al día en agosto.
Publicado por: Agencia Efe
Desde Walmart a Facebook, las empresas en Estados Unidos implementan medidas para obligar a toda o parte de su personal a vacunarse, una situación que ya tuvo repercusiones al interior del gigante de las noticias CNN, que despidió a tres de sus empleados por no haberse inmunizado.
En primer lugar, tres empleados de CNN fueron despedidos por acudir a trabajar a la oficina sin haber recibido la vacuna de la COVID-19, según reveló el consejero delegado de la cadena de televisión, Jeff Zucker, en un comunicado interno de la empresa que salió a la luz el pasado jueves.
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En un mensaje en el que se abordaba la vuelta al trabajo, Zucker advirtió de la “tolerancia cero” de CNN en torno al regreso a las oficinas durante la pandemia, que señaló solo puede hacerse si se está vacunado, según el medio especializado Deadline.
“En la pasada semana, se nos ha comunicado que tres empleados estaban viniendo a la oficina sin estar vacunados. Los tres han sido despedidos”, aseguró Zucker en el comunicado.
El consejero delegado explicó que hasta ahora, CNN se basó en un “sistema de honor”, por lo que no era obligatorio presentar una prueba de haber recibido la vacuna anticovid.
Sin embargo, Zucker recordó que “hay que estar vacunados para ir a la oficina. Y hay que estar vacunados cuando se trabaja sobre terreno, con otros empleados, sin importar si se entra en la oficina o no. Y punto”.
Asimismo, informó que es posible de que en las próximas semanas, mostrar la tarjeta de vacunación se convierta en algo obligatorio.
Walmart exige vacunarse a sus trabajadores
Walmart, la mayor cadena de supermercados del mundo y el mayor empleador de Estados Unidos, va a requerir a todo su personal corporativo que se vacune contra la COVID-19, según anunció el pasado viernes.
La exigencia afecta a todos los ejecutivos y el personal de oficinas de la compañía, así como a los empleados que trabajan en varias instalaciones, y se hará efectiva el 4 de octubre.
Walmart, por otra parte, comunicó a los trabajadores de sus tiendas y almacenes que deben volver a usar mascarillas y dijo que va a doblar hasta 150 dólares el incentivo que les ofrece si se vacunan.
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Las medidas llegan en pleno aumento de los casos en EE.UU. como consecuencia del avance de la variante Delta y después de que las autoridades recomendaran volver al uso de mascarillas en interiores en zonas con una alta transmisión.
En un mensaje a la plantilla, el consejero delegado, Doug McMillon, dijo que la compañía va a seguir vigilando la evolución de la enfermedad y adaptando sus planes en función de la situación.
Por ahora, Walmart espera que para comienzos de septiembre la mayor parte de sus trabajadores regrese a sus puestos habituales, aunque otras grandes empresas como Apple han comenzado ya a retrasar planes similares.
Amazon retrasa a 2022 la vuelta a la oficina de sus empleados
Amazon anunció, por su parte, que retrasará la vuelta a la oficina de sus empleados corporativos hasta enero de 2022, una decisión que se produce con el constante incremento de infecciones de COVID-19 con la expansión de la variante Delta.
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El gigante de comercio en línea, que tenía previsto el regreso al trabajo en persona de sus empleados de oficina la semana del 7 de septiembre próximo, ha aplazado esa fecha hasta el próximo 3 de enero, y se une así a otras grandes empresas que han tomado esa decisión, entre ellas Google, Facebook, Apple y Twitter.
A diferencia de Google, Facebook o Microsoft, la mayor firma de comercio electrónico del mundo no requerirá a sus empleados que se vacunen para volver a la oficina.
