El Ministerio de Trabajo selló áreas técnicas y administrativas de la ESSA en Barrancabermeja tras la declaratoria de huelga de Sintraelecol. Por su parte, la empresa aseguró que el servicio de energía se mantendrá.
Publicado por: Lesly Adriana Cifuentes
El Ministerio del Trabajo, a través de su oficina especial en Barrancabermeja, realizó el sellamiento de varias áreas de la Electrificadora de Santander (ESSA), en cumplimiento del procedimiento legal que se activa tras la declaratoria de huelga por parte del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia, Sintraelecol .
La diligencia se desarrolló el pasado viernes 20 de febrero, fecha establecida como hora cero del cese de actividades dentro del conflicto colectivo de trabajo que adelantan los trabajadores con la empresa prestadora del servicio de energía en Santander. La intervención tuvo lugar en las instalaciones ubicadas en el barrio Parnaso de Barrancabermeja.
“En cumplimiento de los artículos 448, 449 del Código Sustantivo de Trabajo, la oficina especial de Barrancabermeja eh se desplazó hacia las instalaciones de la electrificadora de Santander en el barrio Parnaso con el fin de ser garante en la ejecución eh de la huelga declarada por los trabajadores pertenecientes a dicha organización a dicha organización sindical”, explicó Jeferson Vera Lara, director de la Oficina Especial de Barrancabermeja del Ministerio del Trabajo.
Como parte de esas medidas, la comisión procedió al sellamiento del área de sugerencia de conexiones, específicamente la oficina de atención técnica a clientes y el área de reducción y control de energía. Estas dependencias quedaron oficialmente cerradas dentro del marco del cese de actividades declarado por la organización sindical.
“Se adoptaron medidas necesarias para el cumplimiento del derecho constitucional de huelga, trayendo como consecuencia el sellamiento del área de sugerencia de conexiones, específicamente la oficina de atención técnica de clientes y reducción y control de energía”, precisó la autoridad laboral .
La entidad indicó que estas decisiones buscan delimitar con claridad las áreas cobijadas por la huelga y evitar que se desarrollen actividades laborales que deban estar suspendidas mientras dure el paro, garantizando que el procedimiento se ajuste a los parámetros legales vigentes.
Al mismo tiempo, el Ministerio explicó que las medidas se adoptaron “en aras de garantizar la normal prestación del servicio de energía eléctrica a toda la comunidad de Barrancabermeja” , teniendo en cuenta que la energía constituye un servicio público esencial cuya interrupción podría afectar derechos fundamentales.
La autoridad laboral informó además que la diligencia fue suspendida temporalmente por motivos de fuerza mayor y continuará la próxima semana, con el fin de culminar el procedimiento establecido en la normativa vigente para estos casos .
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“Se seguirá prestando el servicio”
Frente al inicio de la huelga, la Electrificadora de Santander (ESSA) aseguró que la prestación del servicio no será suspendida. La empresa indicó que respeta plenamente el derecho constitucional y el proceso que actualmente se adelanta, pero resaltó que la energía eléctrica es un servicio público esencial .
“La empresa seguirá prestando el servicio público de energía. Es un servicio esencial. (..) Cualquier interrupción en el servicio de energía y en la prestación de este servicio sabemos que afecta o puede afectar hospitales, personas con eh dificultades y que requieran la energía eléctrica, sistemas carcelarios, la seguridad, en general, la segura la la seguridad, la vida y la salud de los santandereanos”, dijo Guillermo Valencia, gerente de la ESSA.
Además, sostuvo que la empresa ha presentado propuestas dentro del proceso de negociación y que estas buscan equilibrio entre los beneficios laborales y la sostenibilidad financiera. “Hemos hecho ofertas que son serias en la medida del beneficio de los empleados, pero también la sostenibilidad de la empresa”, señaló .
La huelga fue declarada por el sindicato Sintraelecol luego de que no se alcanzara un acuerdo la ESSA durante la etapa de negociación del conflicto colectivo. El proceso incluyó varias rondas de diálogo, pero las partes no lograron consensos en puntos considerados fundamentales por la organización sindical.
Entre las principales inconformidades planteadas por los trabajadores se encuentran los ajustes salariales propuestos por la empresa, que, según el sindicato, no responden a las expectativas frente al incremento del costo de vida y al comportamiento de la inflación. También se han mencionado diferencias frente al cumplimiento de acuerdos previos firmados en convenciones colectivas anteriores.
