Los residentes de medicina se enfrentan a una intensa presión laboral, académica y personal que pueden tener serias repercusiones en su salud mental, emocional y física.

Publicado por: A.C.

Las residencias médicas en Colombia representan una etapa crucial en la formación de los profesionales de la salud. Estas residencias, programas de especialización, que se realizan después de obtener el título de médico, son esenciales para desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para brindar una atención médica de alta calidad.

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Sin embargo, el camino hacia la excelencia médica está lleno de desafíos que impactan significativamente en la salud mental y emocional de los residentes.

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Durante este período, los médicos residentes trabajan bajo la supervisión de especialistas experimentados, adquiriendo experiencia práctica en hospitales y centros de salud. La duración de las residencias varía según la especialidad, generalmente entre tres y cinco años.

No obstante, casos como la muerte de la profesional Catalina Gutiérrez Zuluaga, residente de la Universidad Javeriana, ha generado una ola de solidaridad en el gremio médico a nivel nacional debido a la información que se ha conocido en las últimas horas. A estas expresiones de apoyo también se han unido otros residentes médicos, especialistas de la salud y la ciudadanía en general.

Según Samuel Barbosa, médico pediatra y coordinador de proyectos del Colegio Médico Colombiano acerca de la situación que conmovió al país.

El especialista mencionó que la presión laboral, académica y personal a la que se enfrentan los médicos residentes puede tener serias repercusiones en su salud mental y emocional.

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Estudios como el que desarrollaron conjuntamente la Universidad Simón Bolívar (Barranquilla) y la Universidad de Guadalajara (México), evidenciaron que en la población de médicos residentes, el riesgo de presentar burnout es del 70 % más que en el resto del personal médico.

Las principales causas de este alto riesgo son múltiples: el número de horas laborales, que oscila entre 56 y 86 por semana, con un 59 % de los residentes trabajando más de 70 horas, sumado a eso la supervisión y las cargas excesivas de trabajo y un elevado número de pacientes atendidos diariamente contribuyen a que el riesgo de burnout en los médicos residentes sea considerablemente elevado.

“La carga de trabajo intensa, la responsabilidad de tomar decisiones críticas y la necesidad de mantenerse actualizados con los avances médicos son fuentes constantes de estrés para los residentes. La competencia académica y la exigencia de perfección incrementan la presión, generando ansiedad y preocupaciones constantes”, indicó el especialista.

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Además el agotamiento, conocido también como burnout, es una condición común entre los residentes médicos. Se manifiesta a través de la fatiga crónica y una disminución en el rendimiento profesional.

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Las largas horas de trabajo sin descanso adecuado y la falta de tiempo para actividades recreativas contribuyen significativamente a este agotamiento.

“Recuerdo cuando estaba en mi etapa de residencia, especialmente al final, dormía alrededor de cuatro a cinco horas diarias, entre los turnos, los espacios para temas académicos y tambien que tenia a mi hija recien nacida, habían momentos en donde me cuestionaba si en serio valía la pena haber tomado la decisión de seguir este sueño”, comentó Barbosa al referirse a su experiencia personal, que también se reflejó en los diversos casos que se le presentaban cuando era jefe de residentes del postgrado de pediatría en la Universidad El Bosque.

La falta de sueño, una dieta inadecuada y la falta de ejercicio físico son problemas recurrentes.

Estas condiciones aumentan el riesgo de enfermedades cardiovasculares, trastornos del sueño y otros problemas de salud. Medidas para mitigar los efectos Es crucial implementar estrategias para apoyar a los médicos residentes y mitigar los efectos negativos de la presión laboral y académica.

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Por su parte, Sandra Cuéllar, psicóloga de la Universidad Cooperativa adscrita a Doctoralia, nos da los puntos clave sobre cómo, tanto los residentes como sus allegados, pueden manejar de mejor manera la carga que esta etapa conlleva: Apoyo psicológico Proveer servicios de apoyo psicológico y consejería para ayudar a los residentes a manejar el estrés y la ansiedad es esencial por parte de las instituciones como de la familia.

Darle un buen manejo a este tipo de situaciones puede significar la disminución significativa de agotamiento (burnout) al igual que la reducción de errores médicos, entre otros.

Nuevos videos han salido a la luz pública evidenciando la falta de un entorno de trabajo que permita un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Muchas instituciones como docentes se han encargado de manejar un modelo académico con falencias al momento de fomentar un buen aprendizaje, más en una carrera profesional en donde el eje es el cuidado de las personas, es por eso que el ecosistema laboral debe promover tanto un ambiente de enseñanza equilibrado al igual que un servicio de salud íntegro para los pacientes.

Incentivar la práctica regular de ejercicio físico, una alimentación balanceada y el descanso adecuado, aunque suene evidente, son de las fallas más comunes en el sistema de educación de las residencias, pues diferentes profesionales evidencian que por la fuerte carga laboral y académica tienden a descuidar sus hábitos, acción que se desenlazar en problemas de salud tanto físicos como mentales.

Aunque la rama de la medicina es una de las más demandantes, la evaluación y ajuste de los horarios de trabajo para evitar la sobrecarga y el agotamiento es fundamental tanto para el rendimiento del estudiante como de su salud y el servicio que presta.

A la par que están en trabajo presencial, deben cumplir con ciertos requisitos académicos, como publicaciones y trabajo de grado, que sin ellos no podrían lograr la obtención de su título, comprometiendo así el rendimiento de los profesionales en su día a día.

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Las residencias médicas en Colombia son una etapa fundamental en la formación de especialistas, pero también representan un desafío significativo para la salud mental y emocional de los médicos en formación.

Es vital que las instituciones de salud y educación trabajen conjuntamente para crear un entorno que promueva el bienestar integral de estos profesionales, incluso, que iniciativas como la reforma a la salud y demás cambios al sistema contemplen el bienestar del cuerpo médico, incluyendo a los estudiantes, asegurando así una atención médica de calidad para la población colombiana.

Con resumen de agencias.