Publicado por: Oscar Mendoza
En una entrevista Tito Puccetti, presentador de deportes en ESPN me decía: “Acá me siento como un niño jugando todos los días con el juguete que más le gusta. Yo trabajo en Disneylandia. Hago lo que me apasiona y además me pagan”. Si es tan claro para muchos el estado ideal de hacer siempre lo que le gusta y que le paguen por ello, por qué es tan difícil lograrlo?
En mi trabajo como consultor en todo tipo de empresas y sectores económicos encuentro frecuentemente a personas que manifiestan abiertamente que su infelicidad laboral, ya sea por el líder, el clima organizacional, la remuneración o la labor desempeñada. Cuando a uno no le gusta la empresa, el sueldo, el trabajo o el jefe debe buscar un cambio inmediato. Nada se mueve solo y los problemas no se resuelven mágicamente. El peor escenario siempre será no hacer nada y dejar que otros decidan por uno. Otra situación compleja es cuando no se es feliz y se está bien pago o sea cuando el empleado le puso precio de canje a sus principios, sueños y calidad de vida. A la primera persona que uno no le puede ser desleal e infiel es a uno mismo.
La mejor definición de empleado que conozco es “aprender con plata ajena”. Y el empleo perfecto no existe. Muchos se pierden la oportunidad de ver crecer y disfrutar a sus hijos. Otros duermen con el celular debajo de la almohada por aquello del 7/24. Otros se “casan” con su empleo y se les dificulta consolidar una vida de pareja. Algunos viven la mitad de su vida en aviones y hoteles. La jubilación hoy se ve distante e inalcanzable. También está por otro lado las personas a las que ningún empleo, empresa, proyecto o salario les sirve, pues nada colma sus expectativas y necesidades.
Tener un plan de negocios personal facilita la definición de objetivos, priorizar recursos, identificar fortalezas y debilidades propias y diseñar estrategias para la consecución de los sueños. Siempre es mejor decidir ser empleado, independiente o empresario por convicción y no por necesidad. El mejor día para cambiar de empleoes hoy. Ser un empleado feliz depende un 99% solo de sí mismo.
