Durante seis años, 19 organizaciones de mujeres rurales fortalecieron sus liderazgos e impulsaron cambios en más de 66 leyes y políticas públicas en Colombia.
Publicado por: Redacción Colombia
En los caminos del Cauca, en las riberas del Chocó, en los páramos del Nariño y en las selvas del Putumayo, un mismo eco se repite: la voz de las mujeres rurales. No es un eco cualquiera. Es la fuerza de campesinas, afrodescendientes e indígenas que durante seis años transformaron sus territorios con un liderazgo que nació de la vida cotidiana y se convirtió en un movimiento capaz de incidir en leyes, políticas públicas y decisiones que antes les estaban vedadas.
El proyecto Voz y Liderazgo de las Mujeres – Colombia, implementado por Oxfam con apoyo del Gobierno de Canadá, acompañó a 19 organizaciones de mujeres en estas regiones golpeadas por el conflicto armado, el abandono estatal y la desigualdad. El resultado fue un proceso que reunió a 23.000 personas y demostró que cuando las mujeres toman la palabra, el país cambia.
Al inicio, los esfuerzos se centraban en fortalecer lo más básico: las organizaciones mismas. Muchas tenían dificultades para sostenerse, planear, manejar recursos o resolver conflictos internos. Con apoyo económico, formación y redes de acompañamiento, aprendieron a tomar decisiones colectivas, a cuidar de sí mismas y a integrar a las más jóvenes en sus procesos.
Ese aprendizaje se tradujo en una mayor incidencia política. Las lideresas empezaron a ocupar espacios en los que antes no eran escuchadas, a sentarse en mesas de diálogo con alcaldías, gobernaciones y ministerios, y a llevar propuestas concretas para enfrentar las violencias basadas en género, defender el territorio, proteger el medioambiente y garantizar la soberanía alimentaria.
Hoy, sus aportes están plasmados en más de 66 políticas públicas y se han hecho escuchar en 130 escenarios de decisión. Su huella está en la modificación de la Ley de Mujer Rural, en la creación del Fondo de Fomento para las Mujeres Rurales (FOMMUR) que financia proyectos productivos, y en la puesta en marcha del Sistema Nacional y los Sistemas Territoriales de Cuidado.
Para muchas, participar en los diplomados de participación e incidencia política que se llevaron a cabo en alianza con la Universidad Javeriana de Cali fue un punto de inflexión. Allí entendieron con mayor claridad sus derechos y las obligaciones del Estado, y ganaron la confianza necesaria para posicionar sus propuestas en espacios de poder.
“Antes pensábamos que nuestra voz no importaba. Ahora sabemos que podemos cambiar las reglas del juego”, cuenta una lideresa de Nariño que participó en el proceso. Ese cambio de mentalidad permitió que sus demandas llegaran a los planes de desarrollo nacional y municipales, y que se reconociera la necesidad de acceso a la tierra y la gobernanza ambiental con enfoque de género.
Liderazgos que florecen pese a los riesgos
El camino no ha sido fácil. Defender derechos humanos en territorios atravesados por la violencia y la presencia de grupos armados significa arriesgar la vida. Por eso, ocho de las organizaciones participantes realizaron análisis colectivos de seguridad y acordaron medidas para protegerse.
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Aun así, la esperanza supera al miedo. “Hemos aprendido que cuidarnos también es parte de nuestra lucha”, expresan las lideresas, que hoy gozan de mayor reconocimiento en sus comunidades y sirven de inspiración para las nuevas generaciones.
El proyecto Voz y Liderazgo de las Mujeres – Colombia concluye una etapa, pero las semillas que dejó seguirán germinando. Las organizaciones son ahora más fuertes, más sostenibles y con mayor capacidad de incidir en las decisiones que afectan su vida y la de sus comunidades.
No se trata solo de la historia de un proyecto. Se trata de la historia de un país que empieza a escucharlas.
