Miles de trabajadores en Colombia podrían dejar de recibir el auxilio de transporte en octubre por no cumplir estos requisitos.
Publicado por: Redacción Colombia
El auxilio de transporte, uno de los beneficios laborales más importantes en Colombia, podría dejar de ser recibido por miles de trabajadores durante octubre.
El motivo: muchos empleados no cumplen con los requisitos establecidos en la legislación laboral vigente, lo que los excluiría del listado oficial de beneficiarios.
Este subsidio, regulado por la Ley 15 de 1959 y el Decreto 1258 de 1959, fue creado para apoyar a los trabajadores que necesitan trasladarse diariamente a su lugar de empleo. Sin embargo, solo quienes cumplan estrictamente las condiciones legales podrán seguir recibiéndolo.
En 2025, el auxilio de transporte se otorga únicamente a los empleados que ganen hasta dos salarios mínimos legales mensuales, es decir, $2.847.000 COP. Además, solo aplica para quienes deban usar transporte público o privado para llegar a su trabajo. Siga leyendo: Todo sobre el salario mínimo 2026: posibles incrementos y negociaciones pendientes
Quienes reciben transporte gratuito por parte de la empresa o laboran totalmente desde casa podrían perder el beneficio. El decreto es claro: el auxilio se paga únicamente por los días efectivamente trabajados y no es acumulable. Por ello, los trabajadores en licencias no remuneradas, suspensiones de contrato o periodos de inactividad no lo recibirán.
Los empleados deben asegurarse de cumplir tres condiciones esenciales:
1. Ganar hasta dos salarios mínimos.
2. Utilizar transporte público o privado para llegar a su lugar de trabajo.
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3. No contar con transporte gratuito integral proporcionado por el empleador.
Adicionalmente, el auxilio solo se reconoce a quienes tienen un contrato laboral vigente y desempeñan sus funciones de manera presencial, híbrida o con turnos rotativos. Si el trabajador vive a más de 1.000 metros del punto de transporte, conserva el derecho al beneficio.
Por otro lado, los contratistas, prestadores de servicios y practicantes universitarios quedan excluidos, ya que el auxilio es exclusivo para quienes mantienen una relación laboral directa con la empresa.
Para evitar perder el beneficio, los trabajadores deben revisar periódicamente su situación contractual, los listados de beneficiarios y los medios de transporte ofrecidos por su empleador. También es importante que quienes trabajen de forma remota verifiquen que su salario no exceda el límite establecido y que sus días laborados estén correctamente registrados.
Cumplir con estos criterios garantizará que el auxilio de transporte siga siendo una ayuda vigente para quienes realmente lo necesitan durante octubre de 2025.
