Comercio y reparación de vehículos, transporte y almacenamiento; administración pública y defensa, educación y salud, e industrias manufactureras son las ramas de la economía que más contribuyen a la empleabilidad de la ciudad.
Publicado por: Miguel Orlando Alguero
El área metropolitana de Bucaramanga registró en la mayor parte de 2022 la tasa de desempleo más baja del país, incluso la sostuvo durante siete meses consecutivos y la redujo a un solo dígito, siendo esta la meta de empresarios y el sector público.
Y para llegar a estos resultados hubo unos sectores que más aportaron puestos de trabajo y otros que más crecieron en oferta laboral. Por eso, Vanguardia les presenta una radiografía del mercado laboral, teniendo en cuenta las actividades económicas y el tipo de contrato, de acuerdo con el reciente informe de empleo y desempleo del Dane para el trimestre agosto - octubre de 2022.
es la tasa de desempleo juvenil para el trimestre agosto - octubre del 2022, según el Dane.
La población ocupada suma 595 mil personas, para un aumento de 75 mil empleos respecto al mismo trimestre de 2021, de ese total, 320 mil son hombres y 276 mil mujeres, siendo ellas las que más crecen en empleabilidad, con 44 mil puestos de los 75 mil.
Mientras que los desocupados suman 62 mil, es decir, 7 mil menos frente al trimestre analizado de 2021. Esa misma tendencia se vio reflejada en la población por fuera de la fuerza laboral, que registró una disminución de 60 mil personas, para un total de 326 mil.
Estos indicadores llevaron a que el área metropolitana de Bucaramanga fuera la quinta ciudad que más redujera su tasa de desempleo para agosto - octubre, con una disminución de 2,4 puntos porcentuales.
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Por ramas de la economía
De los 595 mil puestos de trabajo que hay en el área metropolitana, la mayoría los aporta comercio y reparación de vehículos con 133 mil empleos. Le siguen administración pública y defensa, educación y atención de la salud (86 mil), industrias manufactureras (68 mil), transporte y almacenamiento (64 mil) y actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos (57 mil).
En cuanto a la distribución porcentual, comercio y reparación de vehículos aporta el 22,4% del total de los empleos del área metropolitana; administración pública y defensa, educación y atención de la salud lo hace con el 14,5%; industrias manufactureras contribuyen con el 11,5%, y transporte y almacenamiento con el 10,8% del aporte.
mujeres están empleadas en el sector comercio, 6 mil más que el año pasado.
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Si se revisa el aumento de puestos de trabajo (78 mil) por ramas de la economía, el que más aporta empleos es transporte y almacenamiento con 17 mil más; luego están actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios con 14 mil más; administración pública y defensa, educación y atención de la salud con 13 mil más y comercio y reparación de vehículos con 12 mil más. El único sector que redujo el número de puestos son actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos con mil menos.
Estas variaciones también van relacionadas con las contribuciones porcentuales en el número de ocupados de la ciudad. Transporte y almacenamiento contribuye con 3,4 puntos porcentuales; actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios, con 2,6 puntos; administración pública y defensa, educación y atención de la salud, con 2,5 puntos; y comercio y reparación de vehículos, con 2,4 puntos.
De acuerdo con el reporte del Dane, el empleado particular (incluye a jornalero o peón) es la posición ocupacional con más empleados en el área metropolitana de Bucaramanga con 283 mil de 595 mil en total. Luego están los trabajadores por cuenta propia, que suman 247 mil.
Y muy por debajo se encuentran empleados del gobierno (22 mil), empleados domésticos (16 mil) y patrón o empleador (16 mil).
En cuanto a la distribución porcentual, según el Dane, el 47,5% del total de los empleos del área metropolitana corresponde a empleado particular y el 41,6% es trabajador por cuenta propia.
En mínimos proporciones están empleado del gobierno con el 3,8%, patrón o empleador con el 2,7%y empleado doméstico con el 2,7%.
Respecto a los aportes en incremento de empleos, la posición ocupacional que más contribuye a la variación absoluta son los empleados particulares con 54 mil puestos más. Después, en menores contribuciones, están: empleados domésticos con 9 mil más, patrón o empleador con 5 mil más, trabajador sin remuneración con 5 mil más y trabajador por cuenta propia con 4 mil.
Finalmente, en la contribución porcentual del incremento de empleos, empleado particular lleva delantera con 10,4 puntos porcentuales, ya muy por debajo está empleado doméstico con 1,7 puntos.
