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Miércoles 22 de abril de 2026 - 09:02 AM

¿Cuánto dinero debe tener ahorrado para pensionarse en un fondo privado en Colombia?

Conozca el capital necesario para jubilarse en fondos privados bajo la nueva reforma pensional y cómo funciona la Garantía de Pensión Mínima en Colombia.

Pensiones en Colombia: El capital necesario para jubilarse en fondos privados.
Pensiones en Colombia: El capital necesario para jubilarse en fondos privados.

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Publicado por: Redacción Economía

¿Planeando su jubilación? Esta información le puede interesar para entender lo que debe tener ahorrado en un fondo privado para pensionarse en Colombia.

Cabe recordar que desde el 1 de julio de 2025, el sistema pensional en Colombia opera bajo un modelo de pilares donde Colpensiones y los fondos privados (AFPs) se complementan.

Una de las dudas más frecuentes es cuánto dinero se requiere tener en la cuenta de ahorro individual para asegurar una mesada, especialmente para quienes cotizan por encima del umbral obligatorio del Estado.

La cifra clave para pensionarse en un fondo privado en Colombia: 330 salarios mínimos

Para quienes aspiran a una pensión de salario mínimo a través de un fondo privado, se estima que el capital acumulado debe ser de al menos 330 salarios mínimos mensuales vigentes. Lea: Pensión anticipada: así puede garantizar un retiro digno y proteger su capital

Este monto no solo depende de los aportes mensuales, sino de la edad de inicio de cotización y los rendimientos financieros generados por el fondo a lo largo de los años.

El esquema de jubilaciones en el país pasó de ser un conjunto de ahorros administrados por el Estado o por las aseguradoras a discreción a ser un mecanismo complementario entre Colpensiones y los fondos privados.
El esquema de jubilaciones en el país pasó de ser un conjunto de ahorros administrados por el Estado o por las aseguradoras a discreción a ser un mecanismo complementario entre Colpensiones y los fondos privados.

¿Qué pasa si no alcanza el capital suficiente para pensionarse en Colombia?

El sistema contempla un “salvavidas” para evitar que los ciudadanos queden desprotegidos al llegar a la vejez.

Cómo opera el Fondo de Garantía de Pensión Mínima (FGPM)

Si un afiliado al régimen de ahorro individual cumple la edad de jubilación (57 años para mujeres y 62 para hombres en Colombia) y ha cotizado las semanas requeridas, pero su capital no alcanza para financiar una pensión, el Estado interviene. Además: Corte Suprema prohíbe a Colpensiones exigir convivencia para pensión de sobrevivientes

A través del FGPM, se completa de manera solidaria el monto faltante para que el ciudadano reciba mensualmente, al menos, un salario mínimo.

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Se estima que una persona que aspira a una pensión de salario mínimo debe ahorrar al menos 330 salarios mínimos.
Se estima que una persona que aspira a una pensión de salario mínimo debe ahorrar al menos 330 salarios mínimos.

Cambios en las semanas de cotización para mujeres en pensiones

Es importante recordar que, bajo el nuevo marco legal, el requisito de semanas para las mujeres se transformará gradualmente. Se recomienda: Pensionados en Colombia: cómo reclamar su pago extra por retroactivo pensional

Aunque el estándar general ha sido de 1.300 semanas, a partir de este 2026, la exigencia para las mujeres se ajustará hacia las 1.000 semanas, reconociendo las brechas de género en el mercado laboral.

La edad mínima para jubilarse en Colombia es de 57 años para mujeres y 62 para hombres.
La edad mínima para jubilarse en Colombia es de 57 años para mujeres y 62 para hombres.

Jubilación y pensión: ¿En qué se diferencian?

La jubilación se refiere al beneficio económico que se otorga a una persona cuando alcanza la edad establecida por el sistema de seguridad social en Colombia para garantizar una plena calidad de vida. Se basa en las cotizaciones que la persona ha realizado a lo largo de su vida laboral y generalmente se otorga como una pensión mensual. Lea también: ¿Cuánto aumentará su pensión con la reforma? Así aplicará el ajuste por inflación

Mientras que la pensión es un beneficio económico que se otorga a una persona debido a ciertas circunstancias específicas, como la invalidez, el fallecimiento de un cónyuge o familiar directo, o una situación de dependencia.

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Publicado por: Redacción Economía

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