Colombia enfrenta una crisis en su sistema de salud por la falta de personal de enfermería. Con solo un profesional por cada 1.000 habitantes, la brecha de atención sigue creciendo.
Publicado por: Redacción Salud
El panorama de los profesionales de enfermería en el país es complejo. Mientras la OMS recomienda contar con tres enfermeros por cada 1.000 habitantes, Colombia apenas alcanza uno por cada 1.000, una cifra que cae drásticamente a 0,5 en las zonas rurales.
Esta carencia no es solo un número; se traduce directamente en una menor cobertura y una menor calidad en la atención básica de salud.
¿Más enfermeros o mejores condiciones?
Según expertos, la inequidad en la oferta educativa, la precariedad laboral y mejores opciones de trabajo en el exterior son algunos de los factores que hacen que el déficit sea cada vez mayor. Lea: Enfermería, una profesión heroica. Tres historias vividas en Bucaramanga
Al respecto, Nicolás Orbenes, experto en talento humano sanitario, advierte que la solución no es solo contratar por contratar. El desafío estructural pasa por garantizar condiciones laborales dignas, acceso constante a recursos de vanguardia, y permitir que los profesionales tengan los recursos necesarios para ofrecer un trato humano, algo fundamental que se pierde cuando el personal está desbordado.
Se estima que en Colombia hay 74 mil profesionales de enfermería. Mientras que hay más de 320.000 auxiliares, lo que supera ampliamente a los profesionales (una proporción invertida frente al estándar mundial).
La experiencia internacional como puente
Una de las rutas que se propone para fortalecer el sector es la movilidad profesional. La formación en sistemas avanzados, como el alemán, permite a los enfermeros colombianos:
- Potenciar habilidades clínicas de alto nivel.
- Traer conocimientos de intercambio al sistema local.
- Mejorar las perspectivas económicas y de vida de los profesionales.
