Silvia Pinto Frattali asumió la presidencia de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Bucaramanga con un propósito claro: impulsar el empresariado santandereano, su mayor pasión. Con ideas firmes y una visión estratégica, fortalece el liderazgo femenino como motor clave para el desarrollo de la región.
Silvia Pinto Frattali no empezó su trayectoria profesional pensando en convertirse en la primera mujer en llegar a la presidencia de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Sin embargo, su disciplina, compromiso y pasión la terminarían llevando hasta ello. Cuando su nombre surgió como postulación en medio de la votación, su corazón ya conocía la respuesta: sí.
“Fue un impulso de las mujeres de la Junta. Yo soy la única empresaria principal; hay dos mujeres del gobierno y las demás son suplentes. Entonces, fue una propuesta que surgió entre las mujeres: ‘Siempre son hombres, nunca han dado el espacio a una mujer’. Una de ellas, estando en la votación, me postuló. No me lo esperaba, pero en mi corazón sabía que quería aceptar”, narra.
El camino para llegar hasta allí estuvo lleno de obstáculos, algunos visibles, otros no tanto. Desde sus inicios en el mundo empresarial, Silvia ha tenido que demostrar su valía en escenarios donde la presencia femenina es reducida.
Silvia creció en una familia donde el trabajo duro era clave, estudió en Inglaterra y se abrió camino en el sector del transporte, un gremio en el que tradicionalmente prevalece el liderazgo masculino. Hoy, con su voz firme y estratégica, impulsa el crecimiento de Santander y abre puertas para más mujeres en espacios de decisión.
Con un liderazgo sereno y una inteligencia afilada, logró abrirse camino. “Muchas veces la opinión de la mujer no es valorada o se minimiza”, cuenta. “No se trata de hablar más fuerte, sino de saber transmitir la información y cómo liderar”.
No se trata de hablar más fuerte o imponer agresivamente, sino de saber cómo transmitir la información y cómo liderar. Ha sido un obstáculo, pero mis competencias profesionales y experiencia me han permitido superarlo.
Legado e historia familiar
El apoyo de su padre, Alfonso Pinto Afanador, ha sido clave. A través de sus consejos y respaldo, Silvia encontró en su familia una base sólida que la ayudó a enfrentar los desafíos del mundo empresarial. Pero también estaba su propia convicción, que la llevó a no aceptar un “espera tu turno” cuando supo que tenía la experiencia y la capacidad para liderar. “Siempre priorizaban a los hombres, pero yo pensaba: ‘¿por qué no yo?’”, relata. Por ello, considera que su elección como presidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Bucaramanga más que un logro personal, es un mensaje claro y de cambio dentro del gremio.
Desde el primer día en el cargo, Silvia ha tenido claro que el reto es enorme. La relación entre el sector privado y el gobierno es crucial para el desarrollo de Santander y su papel exige equilibrio y diplomacia. “Independientemente de quién lidere el gobierno, necesitamos su apoyo para que a Santander le vaya bien”, afirma. Por eso, cuando asumió la presidencia, lo hizo con la certeza de que su tarea sería una de colaboración y construcción de ‘puentes’.
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Representar a la Cámara de Comercio es representar a los empresarios de Santander, y eso es algo que llevo en mi ADN, porque vengo de una familia que ha hecho empresa y genera empleo.
Templanza y determinación
Pero este no ha sido el único desafío en la vida de Silvia. A los 18 años, una de sus primeras pruebas, en la que se aferró a la “berraquera” santandereana, fue irse sola a un intercambio en Inglaterra. Adaptarse a una nueva cultura y alejarse de la tierra por la que todo su linaje ha trabajo fue un aprendizaje fundamental.
Luego, a los 23 años, llegó otra gran prueba: asumir el cargo de secretaria privada del entonces Gobernador de Santander, Horacio Serpa. Entrar al mundo político siendo una mujer joven no fue fácil. “Al principio me chocó muchísimo. Los primeros meses me preguntaba: ‘¿por qué la gente es así?’”, recuerda. El gremio político estaba lleno de resistencias, luchas de poder, empleados públicos con intereses cruzados. Aprender a navegar ese ambiente sin perder su esencia fue una lección que la acompaña hasta hoy.
El mayor reto en su cargo, sin embargo, fue enfrentarse a la realidad de muchas personas. Como secretaria privada, recibía un centenar de ciudadanos con problemas que iban desde la falta de un cupo escolar hasta la desaparición de un familiar. “Escuchar a la comunidad y enterarme de sus problemas fue un golpe emocional fuerte”, confiesa. Esas experiencias agudizaron su sensibilidad y marcaron un rumbo claro: trabajar por su Santander.
Quiero seguir escuchando a la gente y plantearnos objetivos a futuro. Me gustaría que mi trabajo tenga continuidad en el tiempo y demostrar que una mujer puede liderar con éxito.
Confianza y disciplina: la clave del éxito
A lo largo de su carrera, Silvia ha aprendido a lidiar con las dificultades sin que la derriben. Ha entendido que el miedo es parte del proceso, pero también que la confianza en uno mismo es la clave para avanzar. “Siempre hay nervios al hablar ante empresarios y asegurarme de decir las cosas correctamente, pero al final me digo: ‘he trabajado por esto y sé hacerlo’”, expresa con una sonrisa.
Hoy, al mirar hacia atrás, reconoce que ha tenido muchos momentos de alegría. Desde su paso por la Contraloría Provincial hasta su desempeño en la Junta Directiva de la Cámara de Comercio, cada reto ha sido una victoria. Pero más allá de los títulos y los logros, su verdadera satisfacción radica en abrir camino para otras mujeres en el mundo empresarial y un gremio tradicionalmente dominado por hombres.
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Silvia sabe que la ruta es larga, pero cada avance cuenta. Hoy, con la presidencia de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio en sus manos, no solo representa a los empresarios de Santander, sino también a todas las mujeres que han luchado por un lugar en espacios de decisión. Y con su determinación, sigue demostrando que el liderazgo femenino no es solo una posibilidad, sino una realidad innegable.
