Entre 4.000 y 6.000 trabajadores que laboran en la refinería de Barrancabermeja al servicio de Ecopetrol se irían mañana a paro.
Publicado por: MARCELO ALMARIO CHÁVEZ
El cese de actividades sería adelantado en el término de 24 horas, tras ser decretado por la Unión Sindical Obrera, USO.
La medida tomada por la organización sindical se extendería a todos los campos de exploración, explotación y refinación del país.
La decisión respondería al malestar generado en los trabajadores por el incumplimiento que, según afirman sus líderes, la estatal petrolera ha dado a la derogación al decreto 3164 de 2003, el cual tipificaba los salarios de acuerdo a si eran devengados a través de actividades propias, o diferentes de la industria petrolera.
Este decreto fue derogado por la Corte Suprema de Justicia.
“La orden del sindicato es que los trabajadores contratistas y de base no entren a trabajar (mañana), porque Ecopetrol no ha cumplido con la orden judicial de la Corte Suprema de Justicia, la cual exigió que una vez emitido el decreto la estatal petrolera tenía que entrar a nivelar los salarios a convencionales. Ecopetrol demandó este fallo y se continúan los procesos de demandas y contrademandas”, aseguró Luis Ángel Quintanilla, delegado nacional por Barrancabermeja de la USO y presidente de la Asociación de Guardas de Barrancabermeja, Adeguba.
Vale la pena recordar, que el pasado 2 de agosto también se llevó a cabo el cese de actividades, que paralizó las operaciones del complejo petrolero.
En esa oportunidad la Unión Sindical Obrera también reclamó por la falta de garantías para la actividad sindical, mejores escalafones en el régimen salarial, respeto a la comisión colectiva de trabajo y los acuerdos firmados, intoxicación sistemática de trabajadores, precarización del sistema de salud, y la venta de acciones, entre otros.
Tipificación de salarios
El decreto 3164 de 2003 implementado por el gobierno de Álvaro Uribe Vélez tipificó el salario de los trabajadores de acuerdo a si pertenecían o no a actividades propias de la industria petrolera.
Este decreto rezaba que los trabajadores que realizaran labores propias de la actividad petrolera ganarían un salario convencional, mientras los que a pesar de estar vinculados con Ecopetrol realizaran labores no relacionadas o no propias de la actividad petrolera tendrían un salario legal, este mucho menor al convencional. Como se sabe la Corte Suprema de Justicia derogó este año el decreto y obligó a nivelar al salario convencional para todos.
