Ecopetrol confirmó la salida de Ricardo Roa antes de finalizar julio. También renunciaron Ángela María Robledo y Tatiana Roa, miembros de la junta directiva de la estatal petrolera.
Publicado por: Redacción Vanguardia
Los vientos de cambio ya empiezan a soplar en Ecopetrol. Esta semana, la estatal petrolera confirmó la renuncia de cuatro fichas clave cercanas al presidente Gustavo Petro.
Previo al cambio de gobierno, varios de los principales representantes del Gobierno nacional presentaron sus renuncias a la petrolera.
La primera salida confirmada es la de Ricardo Roa Barragán, presidente de Ecopetrol, quien volverá el 27 de julio de su licencia y tres días después (30 de julio) abandonará definitivamente la presidencia de la compañía.
Roa Barragán había salido temporalmente de la empresa ante los diferentes escándalos judiciales que lo rodean. Puede interesarle: Estados Unidos impone arancel de 12,5 % a exportaciones de Colombia
La presión de la Unión Sindical Obrera (USO) fue determinante para que se apartara momentáneamente del cargo. Ahora, con la salida definitiva de Roa Barragán, Juan Carlos Hurtado se mantendrá como encargado de la presidencia de la empresa más grande del país.
Los otros dos cambios clave en la estatal son las salidas de Ángela María Robledo y Tatiana Roa, quienes fungían como miembros de la junta directiva de Ecopetrol.
Ambas integrantes presentaron su renuncia a la junta directiva por “motivos personales” a partir del próximo 31 de julio de 2026. Si bien Robledo venía ejerciendo como presidenta de la directiva, ahora dejará ese cargo en manos de Luis Felipe Henao Cardona.
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De acuerdo con un comunicado de la compañía, estas salidas no afectan la capacidad de deliberación ni de toma de decisiones de los demás integrantes de la junta.
Con esta confirmación, la junta directiva de Ecopetrol tendría tres asientos vacíos, luego de que el Gobierno pidiera la renuncia del directivo Juan Gonzalo Castaño Valderrama en mayo de este año.
¿Qué otras salidas se dieron en Ecopetrol?
Además de los cambios mencionados, la compañía confirmó la salida de Bayron Arley Triana Arias, quien fungía como vicepresidente ejecutivo de Energías para la Transición y era cercano al círculo de Roa.
De acuerdo con la empresa, Triana presentó su renuncia voluntaria al cargo, la cual fue aceptada a partir del 31 de julio. En su lugar, Ernesto Alfonso Gómez Cabarcas, actual gerente general de Refinería, quedará a cargo de esta Vicepresidencia a partir del primero de agosto.
Salidas esperadas en Ecopetrol
Ante la llegada de Abelardo De La Espriella hay altas expectativas por lo que pueda implicar para el fortalecimiento del negocio tradicional de gas y petróleo de la compañía.
Para Julio César Vera, presidente de la Fundación Xua Energy y gerente de Valjer Energy, era esperada la salida Roa como presidente de Ecopetrol debido a la entrada del nuevo Gobierno en menos de dos semanas.
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“Era previsible que Roa no esperara que el nuevo Presidente de la República prescindiera de sus servicios. Además, se retiran del equipo administrativo dos de las personas más cercanas al actual Presidente Roa y salen de la Junta Directiva dos personas muy cercanas al actual y saliente gobierno”, afirmó el experto en el sector minero energético.
A renglón seguido, Vera destacó el nombramiento de Luis Felipe Henao como Presidente de la Junta Directiva. De acuerdo con el experto, Henao debería continuar en la junta de la estatal petrolera. “Ojalá se mantuviera en dicha posición un tiempo, dada su experticia y conocimiento que ya tiene de la compañía”, explicó Vera.
¿Qué viene para Ecopetrol en el nuevo Gobierno de Abelardo De La Espriella?
Para el analista consultado por Vanguardia, hay expectativas importantes para que el nuevo gobierno “retome con fortaleza el gobierno corporativo de Ecopetrol” para que las decisiones respondan exclusivamente a elementos “técnicos, económicos y científicos y basadas en el costo beneficio para la empresa y no por ideologías o dogmatismos políticos”, indicó Vera a este medio.
Asimismo, el experto indicó que es necesario que se integren grupos de trabajo con experiencia y conocimiento en el sector, especialmente en el negocio de producción de hidrocarburos.
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“Lo anterior, implica, muy seguramente a la luz de fortalecer nuevamente su gobierno corporativo, hacer una depuración importante a todo nivel en la empresa y las otras empresas del grupo y garantizar que en adelante prime el interés máximo de la compañía, que el equipo administrativo sea de alto nivel y con un plan de carrera que fortalezca su desarrollo y trascienda más allá de los gobiernos de turno y responda exclusivamente al cumplimiento del plan estratégico de mediano y largo plazo que se defina, donde es fundamental apuntalar el negocio principal en materia de exploración y explotación de hidrocarburos y en especial en gas”, dijo Vera.
En ese sentido, el experto señaló que este último hidrocarburo sería crucial en la medida que se avanza en el proceso de descarbonización de las operaciones. A juicio de Vera, el fortalecimiento responsable de esa transformación debe adelantarse bajo una relación de costo beneficio en el desarrollo de las nuevas fuentes de energía.
