Los puntos de servicio también se encuentran los Centros de Desarrollo Empresarial y de Emprendimiento, estrategia que brinda servicios para promover la creación y el fortalecimiento de las ideas de negocio mediante acompañamiento técnico y asesoría profesional.
Publicado por: Redacción Economía
La Agencia de Empleo de Comfenalco Santander, como parte de su estrategia de empleabilidad, comenzó una campaña para que habitantes del sector norte de Bucaramanga conozcan los servicios gratuitos, las asesorías y las ofertas laborales que ofrece en sus puntos de atención en los barrios Kennedy, Chapinero y Café Madrid.
Silvia Martínez, profesional de Intermediación Laboral, explicó que “las personas que buscan empleo allí reciben asesoría en adquirir habilidades para la presentación de entrevistas laborales y pruebas psicotécnicas e identifican y fortalecen competencias, entre otros aspectos que les permitirán destacarse en un proceso de selección”.
Asimismo, los residentes de este sector también reciben talleres sobre orientación ocupacional y asesorías en el uso de motores de búsqueda, plataformas y procesos que deben realizar para registrar una hoja de vida que les faciliten encontrar trabajo dentro o fuera del país en páginas como la del Servicio Público de Empleo.
Además, en los Puntos de Servicio de Comfenalco Santander los empresarios también encontrarán servicios y oportunidades para registrar y publicar sus vacantes, realizar procesos de selección, capacitaciones, orientación de perfiles, convocatorias, entre otras actividades para atraer y gestionar el talento humano.
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Sandra Liliana Amorocho, coordinadora de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander manifestó que se destaca que este año, por medio de los puntos de servicio se han atendido 1.275 residentes del sector norte de Bucaramanga, de estos 859 realizaron procesos de formación y finalmente 284 personas fueron contratadas.
Además, agrega la coordinadora que “los puntos de servicios hacen parte de la estrategia de empleabilidad que Comfenalco Santander desarrolla desde hace 10 años por medio de la Agencia de Empleo para disminuir brechas y abrir oportunidades laborales para los habitantes de estos sectores de estratos 1 y 2”.
