Empresas que aumenten sus ingresos más del 4 % deberán pagar un incentivo adicional a sus empleados, aunque la medida depende de varios requisitos para entrar en vigor.
Publicado por: Laura Juliana Flórez
Con la aprobación en la Comisión Cuarta del Senado, la reforma laboral dio un paso clave en su trámite legislativo.
Entre sus novedades, el artículo 17 del texto plantea una propuesta que ha llamado la atención: una prima adicional para los trabajadores, ligada al rendimiento económico de las empresas. Lea también: Así funciona la prima extralegal en Colombia
Este nuevo incentivo se sumaría a las primas de servicio que ya se pagan en junio y diciembre, pero solo se activaría si la empresa crece económicamente más del 4 % con respecto al año anterior.
¿Qué empresas estarían obligadas a pagar esta nueva prima?
No todas las compañías tendrán que hacer este pago. La medida solo aplicará a partir del año 2027, y estará condicionada a tres requisitos clave:
- Que la reforma laboral sea aprobada en su totalidad por el Congreso.
- Que la empresa registre un crecimiento económico superior al 4 % frente al año anterior.
- Que el Gobierno cumpla su promesa de reducir el impuesto de renta a las empresas, como lo contempla el proyecto.
En otras palabras, aunque la propuesta ya forma parte del articulado aprobado por los senadores, aún no es una obligación real para las empresas hasta que se cumplan todas estas condiciones. Lea también: Así cambiarían los pagos por horas extra, nocturnas y festivos con la nueva reforma laboral
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¿Cuánto se pagaría por esta prima?
El valor del incentivo será proporcional al tamaño de la empresa y se calculará con base en el salario mínimo vigente.
-Microempresas: 20 % del salario mínimo ($284.600).
-Pequeñas y medianas empresas (pymes): 30 % ($426.900).
- Grandes empresas: 40 % ($569.200).
Además, el texto indica que el pago se podrá diferir, si existe un acuerdo entre el empleador y el trabajador. También se otorgarían beneficios tributarios a las empresas que cumplan con esta obligación. Lea también: Gremio de vigilancia pide trato especial por recargo nocturno
El Gobierno Nacional deberá reglamentar cuáles serán los criterios técnicos para calcular el crecimiento económico y la productividad de cada empresa, condición indispensable para determinar si se activa o no el pago de esta nueva prima.
*Con información El Colombiano
