De acuerdo con las estadísticas del DANE, Colombia, en las próximas décadas, va a tener que enfrentar la “bomba de tiempo demográfica” que se distingue por un envejecimiento acelerado de la población, una reducción de la fuerza laboral y una presión sobre los sistemas de pensión y salud.
La razón, porque el índice de natalidad ha bajado en un 31% desde el 2015, y el de fecundidad alcanzó un mínimo histórico de 1.1 hijos por mujer para el 2024, muy por debajo de la tasa de sustitución que sería de 2.1 hijos. Adicionalmente, en comparación con el año 2023, la disminución fue del 12%, una tendencia que se observó en el año 2025, reducción que llegó al 6.6% en los primeros seis meses. Incluso en Santander, pese a las buenas noticias del aumento de nacimientos divulgados por Vanguardia, la caída se eleva hasta el 39% para el 2025.
Esa situación repercute en el sistema de pensiones que está fundamentado en la solidaridad intergeneracional, en el que los aportes de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados. Al disminuir los nacimientos, habrá menos personas que ingresen a la fuerza laboral y una lógica reducción de cotizantes al sistema. Incluso, para finales del año 2024, del total de la población en Colombia, el 15% eran mayores de 60 años. Y para Santander, en el 2018, el porcentaje era del 14.1% con esa edad. Y se estima que para el año 2050 habrá 175 personas mayores por cada 100 niños y jóvenes.
Este fenómeno es global y las políticas limitantes de la natalidad que brillaron en China, Irán, Singapur, Corea del Sur y algunos países europeos han tenido que rectificar, permitiendo la concepción de más hijos y adoptando políticas pronatalistas que incluye beneficios fiscales de por vida para las mujeres con varios hijos, préstamos a bajo interés, subsidios en vivienda, vehículos, educación y “Baby Bonus” (pagos en efectivo por cada hijo).
Aunque Colombia ha implementado políticas públicas que favorecen la maternidad, como la extensión a 18 semanas la licencia, el fuero materno, el periodo de lactancia, la licencia y fuero parental, es evidente que faltan más medidas para facilitar una concepción mayor si aspiramos a reducir la magnitud del problema. De no hacerlo, la reducción del número de pensionados será mayor, situación que obligará al incremento de la edad de jubilación y las cotizaciones; con la desventaja del aumento de la expectativa de vida de los colombianos que subió a 73.9 años (72.3 para hombres y 75.4 para mujeres) lo que implica más personas recibiendo una pensión por un periodo más prolongada.
El panorama descrito obliga a una mayor atención del poder central de este y el gobierno futuro.
