Empieza el trámite de la negociación del salario mínimo legal mensual que regirá para el año 2026 para lo cual fue convocada la Comisión Nacional de Concertación que es la institución encargada de establecerlo en primera instancia y en caso de no lograrlo lo hará, por decreto, el presidente de la república.
Lo primero que es necesario tener en cuenta es que el 93.7% de las empresas colombianas son micro; el 4.4% son pequeñas, lo cual da un promedio nacional del 98.1% de las empresas, es decir, son micros las que tienen menos de 10 trabajadores y 500 SMML de capital y pequeñas las que tienen entre 11 y 50 trabajadores y activos entre 501 y 5000 SMML.
Esto pone de manifiesto lo sensible que se vuelve la fijación del salario mínimo por el impacto que éste llega a tener en las finanzas empresariales y además por el que tiene en todos aquellos gastos cuyo incremento está asociado al índice de crecimiento del mismo como sucede con el SOAT, los derechos notariales, las tarifas y multas del tránsito y las cuotas moderadoras del sistema de salud, para solo citar algunos casos.
Este año el panorama no es muy alentador para las empresas, pues el presidente Petro las odia como lo ha puesto de manifiesto desde su posesión, tratando a los generadores de empleo de esclavistas y explotadores y, en su populismo y no teniendo ya nada que perder porque todo lo ha perdido, se puede jugar la carta populista y decretar un incremento de por lo menos 2 cifras, es decir, entre un 10 y un 12% como se ha venido intuyendo en los medios de comunicación.
Tomemos un promedio del 11%: $1.568.860, $ 222.000 de auxilio de transporte, más $674.200 de prestaciones sociales y seguridad social integral, para un costo del empleador de $2.65.060 que sería el valor real que debe tener en cuenta cualquier proyecto de presupuesto sobre las bases comentadas, lo cual puede poner en graves apuros a quienes luchan todos los meses para pagar su nómina.
Ahora bien, como el empresario no tiene cómo recortar gastos, pues la mayoría de ellos son fijos: las materias primas, la energía, los impuestos y éstos no se pueden disminuir, tendrá que acudir al modelo lamentable de tener que recortar su nómina que termina siendo el último recurso al que debe acudir para mantener su gasto en un límite razonable.
El gobierno en esto no colabora en nada, porque no rebaja impuestos que podríamos cambiar por salarios; antes, por el contrario, éste solo piensa en incrementarlos para obtener el dinero que gasta sin control en el manejo desbordado en el Estado.
