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Martes 01 de febrero de 2022 - 12:00 AM

Bucaramanga tiene la menor tasa de desempleo de jóvenes entre 14 y 28 años durante el 2021, reveló el Dane

La tasa de desempleo del área metropolitana de Bucaramanga para diciembre del 2021 fue de 9,9%. Un indicador de un dígito que ubica a la ciudad en la segunda posición, detrás de Barranquilla, entre las grandes economías de Colombia.

Suministrada / VANGUARDIA Bucaramanga es la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil durante todo el 2021, ubicándola en 19,9%.
Suministrada / VANGUARDIA Bucaramanga es la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil durante todo el 2021, ubicándola en 19,9%.

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Publicado por: Miguel Orlando Alguero

Luz Pabón, propietaria del restaurante Tropical en Bucaramanga, emplea a cinco personas, dos son jóvenes. Entre ellos está Juan Camilo Rolón Osorio, quien tiene 17 años y esta semana empezará su primer semestre en la universidad para estudiar Ingeniería de Sistemas.

Ayer mientras atendía a los comensales que llegaban al restaurante, Juan Daniel Oviedo, director del Dane, revelaba que Bucaramanga es la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil durante todo el 2021, ubicándola en 19,9%.

“Trabajo y estudio para compensar los gastos míos y no depender de mis papás. Veo positivo que los jóvenes de la ciudad se empleen y que se demuestra que los jóvenes tenemos las ganas de trabajar y salir adelante”.

Esta dinámica se da, según Oviedo, porque Bucaramanga ha podido brindar puestos de trabajo que han absorbido la mano de obra entre los 14 y 28 años. Esto también va ligado a que entre las 51 mil personas que recuperaron el empleo en el 2021, 14 mil fueron jóvenes.

Estas cifras llegan en un buen momento cuando ocho gremios y entidades presentaron un documento con 32 propuestas para mejorar y recuperar el empleo juvenil de la región.

“Contrato jóvenes para darles la oportunidad y la experiencia que necesitan, y también porque ellos quieren tener sus propias ganancias”, afirma doña Luz.

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Ingresos

Otra de las cifras que destacó ayer el director del Dane es que Bucaramanga fue la ciudad durante el 2021 que más corrigió la variación de ganancias e ingresos laborales en los ocupados, con un aumento del 16,3% en asalariados e independientes.

Es decir, mientras en el 2019 un trabajador ganaba en promedio al mes por ganancias y salarios laborales $1.085.758, el año pasado fue por $1.263.121. No obstante, ese promedio no se da en actividades como manufactura, y en alojamiento y servicios de comida

“Bucaramanga registró una tasa de desempleo del 12,4% en el año completo, lo que la lleva a ser la tercera ciudad del país con menor desempleo. Eso estuvo jalonado porque entraron a trabajar personas 11 mil personas en comercio y reparación de vehículos, también en transporte y manufactura”, explica Oviedo.

Agrega que este comportamiento positivo estuvo asociado a una mayor participación de la industria, comercio y actividades artísticas en la recuperación de puestos de trabajo.

En el último trimestre vimos cómo se redujo la tasa de desempleo en 4,7 puntos porcentuales, ya que hubo reactivación en actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos, centros de contacto con la tercerización, manufactura en prendas de vestir, prendas de piel y cacao, que contrasta con los bajos índices de empleabilidad de construcción y servicios de comunicación

Juan Daniel Oviedo, director del Dane.

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Informalidad

Sin embargo, estas cifras contrastan con el alto porcentaje de informalidad en Bucaramanga, que tiene una tasa de 52,8% para el último trimestre del 2021. Es decir, por cada 10 empleados, cinco son informales.

“La informalidad es un problema latente del mercado laboral colombiano, sin duda alguna es el momento de discutir sobre la necesidad de una flexibilización laboral”, precisa el analista económico Mateo Rivera.

Advierte que la informalidad tiene impactos negativos en el mercado laboral porque hace que haya menos personas aportando al sistema de seguridad social, lo que afecta a los sistemas de salud, pensión y jubilación, y se baja la calidad de vida.

Cierre

Bucaramanga y su área metropolitana cierran el 2021 con 534 mil personas empleadas, esto equivale a 51 mil personas más que entraron a la ocupación en comparación con el 2020.

Para el caso de los desempleados, el reporte total del 2021 fue de 75 mil personas desocupadas, para una reducción de 25 mil respecto al 2020. La misma tendencia se vio en los inactivos, con un registro de 325 mil en el 2021, 16 mil menos contra el 2020.

Mateo Rivera, magíster en Economía, indica que los resultados de Bucaramanga tienen varias lecturas. Desde una perspectiva positiva, la tasa de desempleo del último trimestre 2021 fue muy similar al valor registrado en el mismo periodo en 2019, se encuentra cerca de alcanzar la meta de situarse por debajo del umbral de los dos dígitos.

El gran reto vendría por el lado del total de ocupados, básicamente faltan por recuperar 15.000 empleos frente a la cifra prepandemia (2019). También vale la pena destacar que las disminuciones en la tasa de desempleo no se deben a un efecto participación, como sucede en la gran mayoría de ciudades del país, en donde la tasa de desempleo se está disminuyendo por un incremento en las personas que pasan a la inactividad, bien sea porque son desalentados o por cuestiones de fuerza mayor como asumir labores del cuidado del hogar

Mateo Rivera, magíster en Economía y analista económico.

Precisa que los indicadores de la ciudad reflejan un buen proceso de recuperación, más aún si se comparan con la dinámica a nivel nacional. En Bucaramanga la tasa de ocupación es de un 58,5% (+3,9 pp vs las 23 cabeceras) y la tasa de participación alcanza una cifra del 65% (+ 2,7 pp vs 23 cabeceras).

“Básicamente estamos hablando de una reactivación exitosa y no simplemente de un rebote estadístico”.

Por sectores

El analista de datos económico Javier Orlando Acevedo recuerda que en prepandemia había 541 mil ocupados y en el punto más duro de la pandemia se habían perdido 100 mil empleos. Ahora terminó el 2021 con 549 mil empleos, es decir, en todo el 2021 se recuperaron cerca de 50 mil empleos, y hoy hay 8 mil empleados más que antes de la pandemia.

“Hace falta por recuperar 10 mil empleos en el sector comercio, comparado con niveles prepandemia. Antes eran 132 mil, ahora son 122 mil empleos. En el punto más duro de la pandemia el comercio llegó a perder 32 mil puestos de trabajo”, precisa Acevedo.

Agrega que se generaron 6 mil empleos más en manufactura, antes el registro era de 76 mil, ahora son 82 mil.

“Quienes la han tenido difícil son las actividades artísticas y de entretenimiento, que antes de pandemia tenían 57 mil empleos. En el punto más duro de la pandemia perdieron 20 mil empleos, casi el 40% se quedaron desempleados y aún no han recuperado 11 empleos a diciembre”.

Afirma que la mano al empleo en Bucaramanga también la ha dado el sector público, que en prepandemia tenía 61 mil empleados y a diciembre puso 12 mil empleos más.

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Contexto a nivel nacional

Sergio Olarte, economista principal de Scotiabank Colpatria, comenta que el Dane publicó las cifras de empleo y desempleo al corte de diciembre de 2021.

La cifra para el total nacional fue de 11%, una cifra bastante inferior a la de un año atrás cuando fue de 13,45%, especialmente afectada positivamente por la parte urbana del país, donde se ve una tasa de desempleo del 11,6 %, muy inferior al 16%, si se compara con un año atrás.

“Si comparamos con respecto a los niveles prepandemia, al mercado de empleo todavía le falta recuperar cerca de 1,2 millones de puestos de trabajo, específicamente en el comercio y en algunas partes de la manufactura se ha visto una desaceleración en la creación de empleo. Sin embargo, la reapertura de la economía y la disminución de restricción de movilidad están haciendo que el empleo responda un poco más rápido”, explica el experto.

Para el futuro cercano, advierte Olarte, se verá una economía colombiana que continúa con una inercia de crecimiento, una inercia positiva y eso debe seguir reduciendo la tasa de desempleo.

“Esperamos que la tasa de desempleo rural vuelva a coger la dinámica que tenía a principios de la pandemia donde se redujo bastante rápido esa brecha de desempleo con respecto a los índices prepandemia, pero que se ha estancado en los últimos meses. Para ello se necesitan definitivamente políticas bien claras de empleo rural y de desarrollo rural en la mayoría de las geografías colombianas”.

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Publicado por: Miguel Orlando Alguero

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